Analista de Talento Humano
Pablo Shooes
Pichincha, Quito, EC
hace 6 días
source : Multitrabajos

Analista de Talento Humano

FUNCIONES :

Ejecutar procesos de gestión de Talento Humano, con mayor énfasis en procesos de selección, evaluación de desempeño, plan de carrera y gestión de nómina.

EDUCACIÓN : Título profesional en Administración de Talento Humano o Psicología Organizacional.

EXPERIENCIA : mínimo 2 años ejecutando los subsistemas de talento humano.

Competencias :

Creatividad y proactividad.

Trabajo en Equipo.

Orientación al servicio y a resultados.

Búsqueda de información y habilidad analítica.

Orientación al orden, detalle y calidad

Comunicación

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