Especialista de Alianzas Corporativas Quito
Plan International
QUITO, Ecuador
hace 4 días

Plan Internacional es una

Organización sin fines de lucro, cuyo propósito es trabajar por un mundo justo que promueva los Derechos de la niñez y la Igualdad de las niñas.

En Ecuador estamos presentes desde 1962, siempre trabajando con los más excluidos. Durante el período 2014 - 2017 ha apoyado a 1.

627.513 niñas, niños y adolescentes a través de sus programas y de su estrategia de incidencia.

PROPÓSITO DEL CARGO : Crear y establecer alianzas con empresas e instituciones privadas para movilizar recursos que financian programas o proyectos de desarrollo o de ayuda humanitaria dirigidos a niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

RESPONSABILIDADES GENERALES :

  • Diseñar e implementar la estrategia anual de alianzas corporativas en conjunto con la Gerencia de Desarrollo de Negocios y en articulación con los técnicos de sostenibilidad y con las demás áreas de movilización de recursos (Grants y Donantes individuales).
  • Establecer acuerdos que permitan incorporar iniciativas financiadas por empresas e instituciones privadas.
  • Coordinar con las Asesorías de Programas la elaboración de propuestas de proyectos alineadas estratégicamente a las prioridades programáticas de Plan y a las prioridades de donantes privados.
  • Generar conjuntamente con el área de Comunicacion la estrategia de posicionamiento de Marca a nivel corporativo y apoyar en su implementación con empresas e instituciones.
  • CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA :

  • Título universitario en Mercadeo, Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa, , o áreas a afines.
  • Experiencia de al menos cinco años en responsabilidad social empresarial y / o gestión de alianzas corporativas / mercadeo / ventas, movilización de recursos y desarrollo de negocios.
  • Experiencia en desarrollo de negocios a través de medios digitales.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Conocimientos de cooperación para el desarrollo y / o marketing social.
  • Conociemiento del sector empresarial ecuatoriano.
  • Deseable conocimientos generales sobre derechos de la niñez y enfoque de género.
  • Nivel alto de inglés.
  • NIVEL DE INTERACCIÓN CON LA NIÑEZ : BAJO - Interacción con muy poca frecuencia.

    Fecha tope de aplicación : 24 / noviembre / 2020

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