ASESORES COMERCIALES DE INTANGIBLES JORNADA PARCIAL
Grupo Deallus
Guayas, Guayaquil, EC
hace 15 días
source : Multitrabajos

ASESORES COMERCIALES DE INTANGIBLES JORNADA PARCIAL

GRUPO DEALLUS ECUADOR

Importante filial mexicana con oficinas comerciales alrededor del mundo, dedicada a la comercialización de paquetes académicos turísticos.

Se encuentra en la búsquéda de un Coordinador Jr. de Ventas para la ciudad de GUAYAQUIL

POR FAVOR SOLO APLICAR SI CUMPLES CON EL PERFIL DESCRITO A CONTINUACIÓN Y ESTAS DE ACUERDO CON LAS FUNCIONES, SALARIO Y LOS BENEFICIOS ORGANIZACIONALES.

REQUISITOS :

  • Estudiantes de últimos semestres, egresados o recién graduados de Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales, Ing. Comercial o afines.
  • Experiencia de 6 meses a 1 año en el área comercial de empresas de comercialización de servicios, o en áreas administrativas.
  • Ganas de autoeducarse, aprender y proponer ideas.
  • Liderazgo, comunicación asertiva y proactividad.
  • Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias en horario de 8 : 30 a 17 : 30.
  • Nivel intermedio de Excel.
  • Nivel intermedio de Inglés.
  • De preferencia tener contactos importantes en las Universidades más importantes de la Región Costa.
  • Disponibilidad para viajar eventualemente.
  • FUNCIONES :

  • Proponer, planificar y ejecutar el Plan Comercial de su personal a cargo para llegar a las metas propuestas por la Gerencia General.
  • Liderar su equipo comercial a cargo.
  • Realizar reportes de ventas mensuales.
  • Abrir y potenciar canales de ventas.
  • Administrar el correcto funcionamiento de nuestras oficinas en Guayaquil.
  • Capacitar, evaluar y motivar a su personal a cargo.
  • BENEFICIOS :

  • Contrato indefinido con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
  • Salario fijo de 500USD mensuales + comisiones por ventas propias y de su equipo comercial. (Apróx 800 líquidos mensuales)
  • Alimentación cubierta por la organización.
  • Planes de incentivos según desempeño.
  • Importante Plan de Carrera.
  • Capacitación constante para el autodesarrollo.
  • Step 2
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