Subgerente De Riesgo Operativo Quito
confidencial
Pichincha Manabí, Manabí, Ecuador
hace 1 día
source : Jobomas

p Dicen que los bancos no distinguen personas que solo ven números porque son exactos fríos no admiten equívocos no tienen nada que ver con historias o emociones p p dicen muchas cosas de los bancos pero nunca se ha dicho que son strong em solidarios em strong p p Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro que cree en em el cliente y sus colaboradores em por encima de todas las cosas uno que sabe de finanzas y de personas pero sobretodo de lucha de esfuerzo y de sueños Un banco que a diferencia de la mayoría nació con misión social que cree en la gente por lo que es más que por lo que tiene que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles p p Un banco que no parece banco porque se esfuerza por conocer las historias de sus em colaboradores y de sus clientes em antes de ofrecerles un producto o un servicio Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación p p Un banco que realmente es strong SOLIDARIO strong strong em CONTIGO em strong p p La persona seleccionada tendrá la misión de Administrar el riesgo operativo de manera integral aplicando controles que permitan minimizar el nivel de riesgo implementando planes de contingencia que garanticen la continuidad del negocio y desarrollando un esquema de gestión de seguridad de información acorde a las exigencias internas y normativas p p strong Funciones del cargo strong p p p ul li Proponer a la línea de supervisión y evaluar de forma periódica la metodología de administración integral de riesgo operacional basado en mejores prácticas a fin de gestionar la pérdida financiera y no financiera derivada de eventos de riesgo en personas procesos tecnología y eventos externos li li Proponer a la línea de supervisión los planes de contingencia en base a la matriz de riesgo previamente establecida con el objetivo de garantizar la continuidad del negocio en caso de presentarse un evento de impacto crítico li li Proponer a la línea de supervisión y evaluar periódicamente la política de Seguridad de Información a fin de garantizar la integridad confidencialidad y disponibilidad de la misma li li Asegurar la actualización de la matriz de riesgo institucional para riesgo operacional de tal forma que se pueda evaluar la calidad cantidad y dirección del riesgo asumido por el Directorio li li Asegurar que los controles establecidos permitan a la institución no sobrepasar los límites de exposición de pérdida por riesgo operacional aprobado por Directorio br Presentar informes de riesgo operacional para su línea de supervisión con el fin proporcionar información que permita evaluar el estado del riesgo li li Participar del Comité de Administración Integral de Riesgos para en conjunto con la Dirección de Riesgos presentar los informes de Riesgo Operacional li li Garantizar que exista para los colaboradores de la institución un plan de capacitación en Riesgo Operacional para asegurar y fortalecer una cultura de control interno li li Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de gestión del talento humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio li ul p strong span style text decoration underline Requisitos span strong p p strong Formación académica strong p ul li Título de tercer nivel en Administración de Empresas y afines li ul p strong Experiencia strong p ul li span style Experiencia mínima de 4 años en áreas de procesos riesgo auditoría operaciones o tecnología y al menos 2 años en jefaturas span li ul p strong Conocimientos necesarios strong p ul li Riesgo operativo li li Normativa legal vigente Superintendencia de Bancos Riesgo operacional y Seguridad de la Información li li Metodología COSO ERM COBIT o similares li li Administración de Riesgo li li Estadísticas Descriptiva e Inferencial li ul p strong span style text decoration underline span style text decoration underline Beneficios span span strong p p Nuestra propuesta de valor incluye un atractivo paquete salarial beneficios de ley y beneficios corporativos p p em strong Forma parte de nuestro equipo si cumples con el perfil no dudes en postularte strong em p

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