Importante empresa de seguros médicos desea incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador Comercial Guayaquil. Objetivo del Puesto : A segurar que se cumplan los objetivos comerciales de la región asignada, buscando, desarrollando, apoyando y motivando a los agentes a atraer y satisfacer las necesidades de nuestros asegurados y nuevos negocios manteniendo relaciones basadas en la confianza y aprendizaje continuo Funciones principales : Implementar estrategias comerciales para el desarrollo de negocios especiales, individuales o de grupo, evaluando los resultados para medir la efectividad de las mismas.

Dar seguimiento a la agenda de visitas con agentes y promotores para monitorear y empujar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región asignada.

Capacitar a los agentes y promotores acerca de los productos y servicios que ofrece Bupa, así también sobre las tendencias en el mercado de seguros con la intensión de proveerlos de herramientas que faciliten el cumplimiento de los objetivos Detectar y aprovechar oportunidades de negocio mediante la gestión, desarrollo y maduración en ventas individuales, así como de canales alternos.

Brindar soporte continuo para satisfacer las necesidades e inquietudes de nuestros agentes Analizar los reportes de las ventas generadas por los agentes y promotores para reportarlo a la Gerencia Comercial y que permita medir la productividad de los agentes y promotores.

Actividades claves : a) Visitar al tomador de decisiones de las Agencias para llegar a un acuerdo de producción anual y poder hacer un seguimiento Mensual / Quincenal o Semanal del cumplimiento del mismo.

b) Monitorear permanentemente las actividades de los Agentes y promotores, analizando el desempeño y contribuyendo a la oportuna toma de decisiones para motivar el alcance de los objetivos.

c) Detectar oportunamente nuevos canales de negocios. d) Asegurarse del cumplimiento y seguimiento de procesos internos y tiempos de los mismos para el cumplimiento de ingreso de nuevos negocios.

e) Detectar necesidades de capacitación y desarrollar los planes correspondientes para los Agentes . Gestionar la autorización y coordinar la logística para su realización.

f) Proponer esquemas de incentivos para los Agentes y promotores al igual que generar iniciativas de fortalecimiento de la relación comercial.

g) Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas. h) nterpretar los análisis de mercado para definir estrategias de ataque a los focos rojos de objetivos no cumplidos y preparar información para presentaciones s Perfil : Experiencia de 3 a 5 a ños en cargos similares 3 años de experiencia en venta de seguros de gastos médicos.

Office intermedio (Excel, Word). Licenciatura en, administración, economía, relaciones comerciales o a fin.