Subgerente Comercial Litoral
AUTEC
Guayas, Guayaquil, EC
hace 1 día
source : Multitrabajos

Subgerente Comercial Litoral

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OBJETIVO DEL PUESTO :

Controlar, coordinar, soportar y orientar al equipo de comercialización de unidades en la región litoral, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas y el modelo de actuación comercial, para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área comercial de unidades, asegurando su sinergia y compatibilidad con el Plan Estratégico y los valores de AUTEC.

CONSIDERACIONES PARA ELEGIBILIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO :

Se valora que el candidato tenga conocimientos del sector automotriz, experiencia en dirección de equipos comerciales, desarrollo de estrategias, supervisión de equipos, inteligencia y desarrollo de negocios, análisis de datos, manejo y gestión por indicadores, demuestre trabajo enfocado al logro de objetivos y resultados, rendición de cuentas, análisis de mercados, conocimiento de segmentación de mercados y clientes, estrategias de cross-

selling y up-selling y retención de clientes.

ACTIVIDADES DEL PUESTO :

  • Coordinar la ejecución comercial de las agencias asignadas a su mando.
  • Supervisar el cumplimiento de planificadores.
  • Dar soporte a los vendedores.
  • Monitorear el desempeño de indicadores.
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos por segmento, asesor, zona y marca.
  • Ejecutar el cronograma de estrategias comerciales.
  • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
  • Realizar análisis de Inteligencia de Mercado mediante el manejo de bases de datos para la segmentación de clientes y productos, identificación nuevas líneas de negocio.
  • Realizar recopilación y análisis de información del mercado que sea relevante para reaccionar ante la competencia.
  • Gestionar relaciones estratégicas con las entidades de financiamiento.
  • COMPETENCIAS REQUERIDAS :

    ORGANIZACIONALES :

  • Empuje para obtener resultados, colabora y genera confianza.
  • DE ÁREA :

  • Agudeza en los negocios, toma de decisiones, dirige el trabajo y crea equipos eficaces.
  • DE DIRECCIÓN :
  • Pensamiento estratégico, gestión de cambio, toma de decisiones, liderazgo y entusiasmo, motivador.
  • HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS :

    UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE CÓMPUTO E INFORMÁTICA :

  • Procesadores de texto : Intermedio.
  • Hojas de Cálculo : Avanzado.
  • Presentador de Diapositivas : Avanzado.
  • Correo Electrónico : Avanzado.
  • Internet : Avanzado.
  • Base de Datos : Intermedio.
  • IDIOMA Y GRADO DE DOMINIO :

  • Inglés : Requerido.
  • Lee : Intermedio.
  • Escribe : Intermedio.
  • Habla : Intermedio.
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