PS 18-008 - Asistencia técnica en el procesamiento de la información, validación de la base de datos, creación de indicadores de la Encuesta Nacional sobre Relaciones Familiares y Violencia de Género contra las Mujeres ENVIGMU - 2018
United Nations Development Programme
Quito, ECUADOR
hace 11 días

Duties and Responsibilities

V. RESPONSABILIDADES DE EL / LA CONSULTOR / A

En estrecha coordinación con la Oficina de ONU Mujeres en Ecuador e INEC tendrá que realizar las siguientes actividades :

  • Desarrollo de mallas de validación de la consistencia de la información.
  • Desarrollo del plan de tabulados.
  • Analizar la alineación de los indicadores ya definidos por el INEC con los distintos instrumentos de planificación, planes de política pública y comparabilidad con indicadores internacionales y si considera necesario incluir otros indicadores.
  • Desarrollo de fichas metodológicas de indicadores y su sintaxis.
  • Desarrollo de sintaxis de procesamiento de los resultados de la encuesta.
  • Desarrollo de informe de consistencia estadística de indicadores y variables más relevantes.
  • Desarrollo de informe de resultados preliminares de los indicadores específicos con cruces relevantes de acuerdo con el territorio y características demográficas.
  • Validación de resultados con equipo técnico del INEC, ONU Mujeres y actores públicos relacionados : Consejo de Igualdad de Género, Ministerio de Justicia, Ministerio de Inclusión Económica y Social, Consejo de la Judicatura, Plan Toda una Vida.
  • Documento con el informe final sobre todo el procesamiento de la información, reportes de resultados, indicadores (con fichas anexas) y sintaxis elaboradas.
  • VI. PRODUCTOS A ENTREGAR PARA EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS

    El / La consultor / a deberá presentar para su aprobación, los siguientes productos, en los plazos especificados, en formato digital, e impreso (una vez que esté aprobado) a ONU Mujeres :

    Período aproximado de entrega

  • Malla de validación de la Encuesta
  • Informe sobre análisis de indicadores definidos, que contenga : i) la alineación de los indicadores ya definidos con los distintos instrumentos de planificación, planes de política pública;
  • ii) propuesta de indicadores adicionales que se considere necesario incluir, dada su relevancia para los temas de igualdad de género y violencia contra las mujeres

    al 1 mes de iniciada la consultoría

  • Fichas metodológicas de indicadores y su sintaxis de procesamiento de acuerdo con los parámetros determinados por INEC
  • Documento de validación de la consistencia estadística de indicadores y variables más relevantes de acuerdo con los parámetros determinados por INEC
  • Documento de plan de tabulados de acuerdo con los parámetros determinados por INEC
  • A los 2 meses de iniciada la consultoría

  • Informe de los resultados : totales, específicos y con desagregaciones territoriales y demográficas relevantes de acuerdo con plan de tabulados
  • Informe de consistencia estadística de información de acuerdo a los parámetros determinados por INEC
  • a los 3 meses 15 días de iniciada la consultoría

    Documento con cálculos y análisis de indicadores

    a los 4 meses 15 días de iniciada la consultoría

    Documento con el informe final sobre control de calidad, procesamiento de la información, reportes de resultados, indicadores y sintaxis

    a los 6 meses de iniciada la consultoría

    VII. LUGAR DE TRABAJO

    El / la consultor / a desarrollará sus actividades objeto del presente contrato en las oficinas del INEC y en horario de oficina.

    INEC garantiza el espacio de trabajo y el acceso a computador y programas estadísticos necesarios para el cumplimiento del trabajo.

    El horario es de 08h00 a 16h45 con 45 minutos para el almuerzo.

    VIII. FORMA DE PAGO

    Los pagos se realizarán, contra entrega de la factura correspondiente, según el siguiente esquema de desembolsos en un periodo máximo de 15 días hábiles luego de la entrega de los productos, previamente aceptados en conformidad y validados por ONU Mujeres.

    Primer pago

    20% del total contratado, a la entrega y satisfacción del producto 1.

    Segundo pago

    20% del total contratado, a la entrega y satisfacción del producto 2.

    Tercer pago

    25% del total contratado, a la entrega y satisfacción del producto 3.

    Cuarto pago

    15% del total contratado, a la entrega y satisfacción del producto 4.

    Quinto pago

    20% del total contratado, a la entrega y satisfacción del producto 5.

    IX. SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA Y OTROS ASPECTOS LOGÍSTICOS

    Para el buen desarrollo de la consultoría ONU Mujeres e INEC presentará a el / la Consultor / a los insumos relevantes necesarios y toda la información que facilite y enriquezca el contexto de el / la consultor / a.

    La consultoría no contempla viajes, traslados, ni dietas. La supervisión del desarrollo de la consultoría será realizada por el / la Oficial designada en la Oficina de ONU Mujeres

    La presentación de informes deberá sujetarse a las especificaciones y requerimientos establecidos en los presentes términos de referencia.

    La consultoría se desarrollará sobre la base de suma alzada, y contempla todos los costos asociados al desarrollo de el / los producto / s establecidos.

    X. COMPETENCIAS

    Valores de la Organización y principios rectores

    Integridad :

  • Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
  • Profesionalismo :

  • Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo.
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores :

  • Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal;
  • Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.
  • Competencias de la Organización :

    Ética y valores :

  • Demostrar y salvaguardad la ética e integridad.
  • Conocimiento organizacional :

  • Asumir el auto desarrollo y toma de iniciativas.
  • Trabajo en equipo :

  • Demostrar habilidad para trabajar en un ambiente multicultural, multiétnico, y mantiene relaciones eficaces con personas de diferentes nacionalidades y antecedentes culturales.
  • Comunica y comparte información :

  • Facilitar y fomentar una comunicación abierta y esforzarse por tener una comunicación eficaz.
  • Autogestión e inteligencia emocional :

  • Mantenerse tranquilo y positivo aún en momentos difíciles, manejar situaciones tensas con diplomacia y tacto, y tener un comportamiento consistente hacia los demás.
  • Manejo de conflictos :

  • Asumir los conflictos y abordarlos proactivamente reconociendo las diferentes sensibilidades y puntos de vista y dirigiendo la energía hacia soluciones aceptables de mutuo acuerdo.
  • Aprendizaje continuo y conocimiento compartido :

  • Fomentar el aprendizaje y compartir el conocimiento.
  • Toma de decisión adecuada y transparente :

  • Demostrar la toma de decisión con conocimiento y transparencia.
  • XI. DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD

    El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por ONU Mujeres al consultor / a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá permanecer con ONU Mujeres y dicho equipamiento deberá devolverse a ONU Mujeres al finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para la persona consultora.

    Dicho equipamiento, al momento de devolverlo a ONU Mujeres, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado al consultor / a, sujeto al deterioro normal.

    La persona consultora será responsable de compensar a ONU Mujeres por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo.

    ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello : patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que la persona consultora haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y la persona consultora reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres.

    Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de la persona consultora / contratista : i) que existían previamente al desempeño de la persona consultora de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que la persona consultora / contratista pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y la persona consultora / contratista concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.

    A solicitud de ONU Mujeres, la persona consultora / contratista deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de propiedad y transferirlos a ONU Mujeres, de acuerdo con los requisitos de la ley aplicable y del presente contrato.

    Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe, cálculo, recomendación, documento y todo información compilada o recibida por la persona consultora en virtud del presente contrato será de propiedad de ONU Mujeres y deberá encontrase a disposición de ONU Mujeres para su uso o inspección en momentos y lugares razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a personal autorizados de ONU Mujeres al concluir los trabajos previstos en virtud del presente contrato.

    XII. INFORMACIÓN NO DIVULGADA

    a. El consultor no revelará a ninguna persona, gobierno o cualquier otra entidad ajena a ONU MUJERES información que no se haya divulgado previamente y que el consultor conozca debido a su asociación con ONU MUJERES, salvo que así se requiera en el presente Contrato o que ONU MUJERES lo autorice por escrito.

    b. El consultor no anunciará ni hará pública su relación contractual con ONU MUJERES ni usará el nombre, el emblema o el sello oficial de ONU MUJERES con fines empresariales, profesionales o de otro tipo sin autorización previa por escrito de ONU MUJERES.

    Esta disposición seguirá vigente tras la conclusión o rescisión del presente Contrato.

    Required Skills and Experience

    XIII. CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACION

    Ser ecuatoriano / a o contar con Visa de trabajo vigente durante el tiempo que dure la consultoría.

    Formación académica

  • Título de 3er nivel en : Estadística, Matemáticas o Economía
  • Experiencia profesional

  • Al menos 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de la información, y elaboración de documentos metodológicos e indicadores, de preferencia indicadores sociales, de género y desarrollo humano.
  • Deseable experiencia en procesos estadísticos
  • Manejo de paquete estadístico STATA / R
  • XIV. CONTRIBUCIONES PREVIAS DE LA CONSULTORIA

    La / el consultor / a debe presentar una propuesta técnica sobre el desarrollo de la consultoría que contenga :

  • Un marco conceptual (máximo 1 hoja) que muestre la línea de pensamiento que sustenta su propuesta con referencias bibliográficas de autoras / es
  • Detalle de las actividades que realizará para elaborar los productos señalados en la consultoría considerando además las responsabilidades a su cargo y los plazos establecidos.
  • Descripción de la metodología a utilizar (máximo 2 hojas).
  • Cronograma por actividades
  • Y una propuesta económica en la cual se detalle el valor de la totalidad de servicios de consultoría en dólares de los Estados Unidos, detallando los costos por honorarios.

    En la parte final de estas propuestas asegurarse que cuente con la siguiente información :

    Nombre : indicar nombre completo de la persona que firma la propuesta

    Firma :

    Fecha : Indicar fecha de firma de la propuesta

    Favor considerar que tanto la propuesta técnica como la propuesta económica deben contener la firma del proponente, en caso de que las propuestas no estén firmadas no serán consideradas.

    XV. REQUISITOS PARA PARTICIPAR

    Los / as interesados / as) deben realizar su aplicación a más tardar el 26 de junio de 2018 . La aplicación consiste en dos pasos :

  • Primer paso : Aplicación en línea, a través del sistema (UNDP Jobs) se debe subir el formulario P-11 completo en español y firmado y copia escaneada del diploma que evidencie el cumplimiento del criterio de Formación Académica;
  • y copia de la visa de trabajo vigente en el caso de ser extranjero. En caso de no estar firmado este formulario, la aplicación no será considerada .

    Segundo paso : enviar en archivos separados la propuesta técnica y la propuesta económica, debidamente firmados, al correo electrónico : , haciendo referencia al presente proceso de selección.

    En caso de no estar firmados alguno de estos dos documentos, la aplicación no será considerada .

    El formulario P-11 puede ser encontrado en el siguiente link :

    Es importante tener en cuenta que el sistema no permite subir más de un documento, por lo tanto, los archivos conteniendo las propuestas técnica y económica deben enviarse al correo electrónico ya mencionado.

    XVI. ADJUDICACION

    Se seleccionará al oferente que obtenga la mayor puntuación, considerando los siguientes coeficientes para determinar el puntaje combinado, técnico-económico :

    Total 100%

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