Pollster
Nielsen
Guayaquil, EC
hace 5 días

Reporta a : Supervisor

Supervisor

  • OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO
  • Misión :

    Desplazarse en ciudades a nivel nacional para recolectar información, mediante un formulario manual que contiene las principales características físicas de los establecimientos y de los productos que correspondan encuestar.

  • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • Visitar y dar seguimiento a los establecimientos comerciales que mantienen convenio con Nielsen.

    Cumplir meta de visitas y nuevas contrataciones de acuerdo a la metodología y política establecida por la compañía.

    Tomar información mediante la observación directa de los productos.

    Realizar encuestas con preguntas abiertas a los dueños o encargados de los establecimientos, para obtener información veraz.

    Generar reportes periódicos con la información recolectada en campo.

    Cumplir con las rutas y horarios establecidos de acuerdo a la organización programada.

    Llevar siempre consigo el material de trabajo (cuadernillos, libro de visitas, políticas, etc.)

    Todas las funciones y responsabilidades que se le asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

  • REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
  • Deseable :

    Estudiantes de primeros semestres en carreras a distancia.

    Tiempo :

    Disponibilidad para trabajar en tiempo completo.

    Años de Experiencia requeridos

  • Deseable (1) año de experiencia en trabajo en campo (no perfil de ventas).
  • Tener buena ubicación geográfica dentro de la ciudad (deseable conocer el sector Norte, Centro, Sur de la ciudad).
  • DATOS DEL PUESTO
  • Reporta a : Supervisor

    Supervisor

  • OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO
  • Misión :

    Desplazarse en ciudades a nivel nacional para recolectar información, mediante un formulario manual que contiene las principales características físicas de los establecimientos y de los productos que correspondan encuestar.

  • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • Visitar y dar seguimiento a los establecimientos comerciales que mantienen convenio con Nielsen.

    Cumplir meta de visitas y nuevas contrataciones de acuerdo a la metodología y política establecida por la compañía.

    Tomar información mediante la observación directa de los productos.

    Realizar encuestas con preguntas abiertas a los dueños o encargados de los establecimientos, para obtener información veraz.

    Generar reportes periódicos con la información recolectada en campo.

    Cumplir con las rutas y horarios establecidos de acuerdo a la organización programada.

    Llevar siempre consigo el material de trabajo (cuadernillos, libro de visitas, políticas, etc.)

    Todas las funciones y responsabilidades que se le asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

  • REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
  • Deseable :

    Estudiantes de primeros semestres en carreras a distancia.

    Tiempo :

    Disponibilidad para trabajar en tiempo completo.

    Años de Experiencia requeridos

  • Deseable (1) año de experiencia en trabajo en campo (no perfil de ventas).
  • Tener buena ubicación geográfica dentro de la ciudad (deseable conocer el sector Norte, Centro, Sur de la ciudad).
  • DATOS DEL PUESTO
  • Reporta a : Supervisor

    Supervisor

  • OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO
  • Misión :

    Desplazarse en ciudades a nivel nacional para recolectar información, mediante un formulario manual que contiene las principales características físicas de los establecimientos y de los productos que correspondan encuestar.

  • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • Visitar y dar seguimiento a los establecimientos comerciales que mantienen convenio con Nielsen.

    Cumplir meta de visitas y nuevas contrataciones de acuerdo a la metodología y política establecida por la compañía.

    Tomar información mediante la observación directa de los productos.

    Realizar encuestas con preguntas abiertas a los dueños o encargados de los establecimientos, para obtener información veraz.

    Generar reportes periódicos con la información recolectada en campo.

    Cumplir con las rutas y horarios establecidos de acuerdo a la organización programada.

    Llevar siempre consigo el material de trabajo (cuadernillos, libro de visitas, políticas, etc.)

    Todas las funciones y responsabilidades que se le asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

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    Tiempo :

    Disponibilidad para trabajar en tiempo completo.

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