EC - Analista Control de Gestión
Telefonica
QUITO, P, EC
hace 2 días

DESCRIPCION DE LA EMPRESA :

Movistar / Telefónica empresa líder en telefonía celular en Centro América, Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo.

Con más de 346,6 millones de millones de clientes en 14 países y presencia en 24, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa.

Nos encontramos en la búsqueda de un / a Analista Control de Gestión para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.

FUNCIONES :

Revisión y análisis del ejercicio de presupuesto y previsión de cierre de la unidad de negocio B2B.

Consolidación y revisión analítica de los resultados financieros de estimaciones quincenales y cierre mensual de la unidad de negocio B2B.

Control y seguimiento de costos ligados a la unidad de negocio identificando oportunidades y optimización de los recursos.

Consolidación y análisis del presupuesto de OPEX de las áreas asignadas

Aprobación y control de la ejecución de OPEX de las áreas asignadas

Gestión de reportes locales y corporativos.

REQUISITOS :

Educación : Título Superior en Ingeniería Comercial, Finanzas o afines al área financiera.

Contar con experiencia en Análisis contable, Opex / Capex Indispensable.

Contar con conocimiento de Excel Avanzado. Indispensable

Conocimientos en Análisis Financiero de Casos de Negocio

Control de presupuesto (Deseable)

Conocimiento intermedio de SAP (Deseable)

Contar con experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

COMPETENCIAS : Trabajo en Equipo

Capacidad Analítica

Orientación a Resultados

Adaptación al Cambio

Colaboración

En nuestro equipo apostamos por el trabajo flexible e inteligente. Tendrás tus propios objetivos, tú decides cuándo y desde donde los llevas a cabo.

Como parte del equipo, desarrollaras habilidades que te permitirán trabajar con equipos multiculturales y virtuales. Desde tu posición, estarás constantemente actualizando / a de las tendencias de mercado y las tecnologías emergentes.

En Telefónica Movistar estamos convencidos que la diversidad es una fuente de talento, los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar cultura, genero, orientación sexual, generación, capacidades o cualquier otra condición personal.

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