Descripción de la Plaza
ZVGROUP INDUSTRIAL SUPPLIES S.A.S.
Ejecutivo de Ventas de Equipos, Repuestos y Accesorios Automotrices e Industriales
Empresa dedicada a la comercialización de insumos y prestación de servicios de tipo industrial y automotriz se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Equipos, Repuestos y Accesorios Automotrices e Industriales.
Objetivo del puesto
Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos, generar estrategias, planificación, indicadores y mantener la satisfacción del cliente.
Requisitos
Instrucción Formal Requerida
Nivel de Instrucción : Egresado, Titulado en Ingeniería Comercial o carreras afines.
Formación Especifica
Conocimientos en venta y distribución de repuestos y accesorios automotrices, industriales o afines. Indispensable.
Conocimientos en venta y ventas de repuestos y accesorios automotrices, industriales o afines. Indispensable.
Conocimientos de MS Office nivel intermedio.
Entendimiento de técnicas de marketing y negociación.
Experiencia en áreas comerciales, automotrices e industriales.
Experiencia
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.
Edad
Entre 25 y 40 años
Localidad
Quito con disponibilidad para trabajar a nivel nacional
Licencia de conducir vigente
Jornada
Tiempo completo
Funciones
Detectar clientes potenciales.
Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente.
Cotizaciones personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes.
Entrega de reportes.
Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios.
Cumplimiento de presupuesto de ventas.
Gestión y seguimiento de cobranza.
Seguimiento y control de indicadores KPI's.
Evaluar y proponer periódicamente a sus clientes la venta de nuevos productos.
Realizar el cubrimiento total de los clientes potenciales en la zona y el canal asignados.
Manejo de control de calidad y sus herramientas para la mejora continua de procesos.
Condiciones del puesto de trabajo
Atención al cliente externo e interno.
Habilidades
Comunicación efectiva
Habilidad numérica
Razonamiento verbal y escrito
Capacidad de análisis
Grado de organización
Gestión de tiempo
Competencias
Identificación y resolución de problemas
Predisposición para dar soporte y asistencia en las operaciones diarias
Orientación al cliente
Orientación al servicio
Capacidad de trabajo individual y en equipo
Nivel de compromiso con el trabajo para cumplir objetivos y metas
Proactividad
Asertividad
Responsabilidad
Sueldo y Beneficios que ofrece la empresa
Sueldo acorde al mercado
Beneficios Sociales del Trabajador
Plan de telefonía (cobertura del 60%)
Alimentación
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad Completa
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
Intermedio
