Importante Empresa Retail se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE SELECCION DE PERSONAL Requerimos : Título de tercer nivel en Psc.

Organizacional, Psc. Industrial, Ing. Recursos Humanos o afines. De 2 a 3 años de experiencia como analista de selección de personal, de preferencia en empresas retail, realizando procesos de selección para cargos comerciales, mandos medios y administrativos, manejo de herramientas de reclutamiento, selección por competencias, assessment center, procesos masivos.

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