Realizar el control de las marcaciones de todo el personal a nivel nacional Ingresar en el sistema las justificaciones del personal por atrasos o faltas.

Realizar la ejecución de monitoreo a nivel nacional según los incidentes que se han sido reportados. Realizar el seguimiento del personal por medio de cámaras según la petición de gerencia.

Realizar el análisis de las cámaras de puntos críticos de todas las agencias a nivel nacional. Realizar el mantenimiento de cámaras y relojes biométricos del grupo.

Realizar informes sobre la marcación del personal y novedades presentadas en el día. Realizar informes acerca de los atrasos del personal a nivel nacional para enviar a gerencia y talento humano.