Representante comercial farmacéutico
Andrés Orellana
Cuenca, Azuay, Ecuador
hace 5 días
source : Multitrabajos.com

Descripción compañía : Rella Pharma Cia Ltda es una empresa de distribución farmacéutica establecida en la ciudad de Cuenca y con presencia en la zona del austro.

Somos una empresa juvenil con enfoque tecnológico. Actualmente la empresa busca expandir sus relaciones comerciales. Descripción del puesto : Buscamos REPRESENTANTES DE VENTAS para el entorno farmacéutico que juntamente con el departamento comercial y de marketing cumplan con los objetivos comerciales de la empresa.

La persona formará parte del equipo comercial y se responsabilizará de los objetivos de ventas mediante el uso del portafolio de productos farmacéuticos en las zonas Azuay, Cañar, Guayas, El Oro y Loja, y dentro del ámbito de clientes que incluyen : farmacias, doctores, organizaciones, etc.

Requisitos : -Disponibilidad para viajar y estancias cortas. -Habilidad para explicar productos farmacéuticos. -Capacidad de comunicación, organización y planificación en un entorno de ventas competitivas.

Muy valorable : Conocimiento y experiencia en puestos similares dentro del área comercial, relacionado con una cartera de cliente Estudios mínimos : bachillerato.

Licenciatura es valorable pero no indispensable. Funciones : -Visita a clientes de forma presencial. -Visita a clientes de forma remota : Contactando telefónicamente y a través de recursos como correo / whatsapp / teléfono para promocionar y promover las líneas de productos.

  • Seguimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. -Establecer relaciones de confianza y gestionar contactos con clientes como : farmacias, doctores y especialistas, organizaciones (hospitales, centros de salud, dispensarios médicos, etc).
  • Preparación de informes y reportes de actividades y ventas. -Promoción de productos farmacéuticos. Competencias : -Habilidades de comunicación.
  • Habilidades de prospección a través de canales (correo electrónico, teléfono, en persona) -Orientación al cliente. -Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo. -Gestión y planificación de las actividades. -Proactividad. Condiciones : -Contrato : 3 meses a prueba (remunerados) y después incorporación a la empresa -Modalidad : presencial (10% o 2-4 veces por semana);
  • en campo / remoto (90%) -Salario básico + viáticos + comisiones. -Comisiones sobre objetivos de ventas. -40 horas / semana.

  • 10 - 12 / clientes por día -Lugar : Cuenca / zonas externas.
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