Coordinador Compensación
General Motors Financial Company, Inc
Ecuador
hace 11 días

Descripción

Misión del Cargo : Coordinar con la dirección y gerencia de Talento Humano la administración de Compensaciones, nivelaciones salariales,promociones,planeación de mérito.

Administración del costo laboral relacionado a cada función y cumplimiento de Headcount.Principales responsabilidades : Análisis SalarialesEquidad Interna , movimientos internos-

promociones. Desarrollo de análisis de costo laboral por cada funciónManejo de la estructura salarial para personal Hourly y Salary Encuestas de compensación y beneficiosCoordinación y Supervisión de presupuestos

Calificaciones

Perfil del Cargo : Profesional graduado en Finanzas, Contabilidad y AuditoríaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Coordinación, Jefaturas, compensación, análisis financieros.

Conocimientos : Mercado salarial, RemuneracionesLegislación localCompensación y BeneficiosInglés Intermedio 70 %Manejo de Microsoft Office / SAP / Intermedio -Avanzado.

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