Talent Intern
EY
Quito, ECU
hace 4 días

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you.

And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Talent Team Intern

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.

Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Apoyará la gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales que tiene que ver con la capacitación y desarrollo del colaborador.

Además, la persona se encargará de dar atención al público para seguimiento de entrega de beneficios, entrega de documentación y otros.

Tus responsabilidades clave

Conducir el proceso de desarrollo y capacitación a nivel nacional a través de las directrices regionales de la firma y el apoyo en el subsistema de reclutamiento y selección en todas las etapas del proceso junto a directivos y socios

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente :

  • Egresados o graduados de la carrera de Psicología organizacional
  • Un año de experiencia en reclutamiento y selección, desarrollo y capacitación
  • Indispensable : Nivel de inglés avanzado
  • Manejo de Paquete Office
  • Lo que buscamos

    Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

    Lo que te ofrece EY

    Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.

    Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos

  • Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
  • Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
  • Reportar esta oferta
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