GERENTE FINANCIERO
EXTERNA
Azuay, Cuenca, EC
hace 3 días
source : Multitrabajos

MISIÓN DEL PUESTO :

Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la compañía, con la finalidad de trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad.

Desarrollar y supervisar los procedimientos operativos y administrativos.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO

Remuneración estimada : $2200,00 - $2800,00

Comisiones : Horario :

Horario : 08h30 13h00, 14h30 18h00

Disponibilidad : Inmediata.

Sexo : Indistinto.

Edad : Más de 30 años.

Viajes : Promedio 1 vez al mes

Promedio 1 vez al mes

Dirección del Lugar de Trabajo :

Experiencia :

3 años en cargos similares.

Nivel de Instrucción :

Título de Tercer Nivel a Cuarto Nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración / Finanzas, Economía o carreras afines. Cuarto nivel

Contaora compleha esge e impartes. Masculino.

Edad : minimo 35 años a 45.

Eljuri Salazar parte de motricentro no hay la figura en nognina empresa del grupo.

CORPORATIVAS : ESPECÍFICAS :

ESPECÍFICAS :

Compromiso : Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar o instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes.

Atención a detalles : Capacidad de analizar detalles en forma circunscrita y exacta a partir de grandes volúmenes de

información o datos.

Ética : Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.

Comunicación efectiva : Se comunica promoviendo el diálogo y favoreciendo el trabajo con diferentes actores. Transmite sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajusta a sus interlocutores.

Identifica, mantiene y utiliza redes de contacto que promuevan y / o contribuyan al logro de objetivos y metas de la Organización

Integridad : Hace referencia a obrar con rectitud y probidad. Es actuar en consonancia con lo que cada uno dice o considera importante.

Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y estar dispuesto a actuar con honestidad.

Liderazgo : Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo de la acción de ese grupo.

La habilidad para fijar objetivos, el seguimiento de dichos objetivos y la capacidad de dar feedback, integrando las opiniones de los otros.

Establecer claramente directivas, fijar objetivos, prioridades y comunicarlas.

Proactividad : Tendencia a prever y planear con antelación actividades o acciones que minimicen riesgos y

garanticen cumplimiento efectivo de asignaciones.

Organización : Capacidad requerida por el puesto para reunir información, organizarla y esquematizarla dentro de

reportes, formatos y documentos propios de la gestión, incluida la observancia de procedimientos y

métodos que inciden se logre alta efectividad en los cometidos del puesto de acuerdo a los

requerimientos de la organización y de su entorno.

Perspicacia Financiera : Capacidad para gestionar los aspectos financieros críticos, así como precisar factores de riesgo que

impactan en la rentabilidad de la operación (presupuestos, gatos, ventas, ingresos, compras,

inversiones, entre otros). Implica establecer escenarios y proyecciones para garantizar la salud

financiera que aporte sostenibilidad a la empresa.

Precisión : Consiste en la realización de tareas, actividades o procesos con minuciosidad, exactitud y apego total

a los estándares que las circunscriben.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS

Supervisión de personal.

Excel Avanzado.

Análisis de Estados Financieros.

Elaboración de Presupuestos.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Análisis e Interpretación de Estados financieros.

Presentar informes y Estados Financieros a Gerencia y directorio.

Elaboración de Presupuestos.

Supervisión de la ejecución presupuestaria.

Realizar auditorías internas : financieras y contables.

Realizar plan de reducción de gastos.

Coordinar todas las tareas contables, administrativas, financieras.

Administración eficiente de costos y personal.

Apoyar al Gerente General en labores administrativas y financieras.

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