Objetivo del Cargo : Reclutar y seleccionar personal, para cubrir las vacantes que se presenten en la Empresa. Perfil : · Profesional o cursando los últimos años de Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Marketing o carreras afines · 1 año en adelante de experiencia en procesos de selección de personal masivos · Habilidades en Manejo de Redes Sociales, Bases de Datos, Fuentes de Reclutamiento · Conocimientos de Word, Excel (Intermedio) y habilidades de digitación.