PERFIL : Sexo : Indistinto Estado Civil : Indistinto Reporte Directo : Supervisor de Pisos Ubicación del puesto de trabajo : Arenillas - Prov.
El Oro FORMACIÓN ACADÉMICA : Instrucción : Bachiller CONOCIMIENTO ADICIONALES : Dominio del idioma inglés básico e intermedio (preferible pero no indispensable) Control de calidad Conocimiento de BPM Conocimiento de computación EXPERIENCIA LABORAL : Experiencia mínima de no menor a 1 año en cargos similares.
OBJETIVO DEL CARGO : Garantizar que el proceso de limpieza de habitaciones sea del más alto nivel, proveyéndoles satisfacción a los huéspedes del Resort, y cumpliendo con todas las exigencias de los estándares de la organización, resaltando los detalles más engreidores que los hará sentir como en casa.
HABILIDADES Y DESTREZAS : Orientación al servicio Trabajo en equipo Integridad Persuasión Negociación Construcción de relaciones FUNCIONES : Realizar el reporte de novedades de la camarera mediante el cual plasmara los estados de las habitaciones asignadas (sucias y limpias ocupadas, sucias y limpias vacantes, bloqueadas, reservadas, el número de personas que hay en cada una de las habitaciones, etc) Equipar el carrito de limpieza con los respectivos implementos y lencería necesaria.
Revisar, limpiar y arreglar las habitaciones de los clientes, y áreas colindantes, y comprobar el buen estado de las instalaciones y del mobiliario.
Atender al cliente durante su permanen cia en el hotel y procesar, en su caso, los objetos olvidados por los mismos. Finalizar el trabajo con la recogida y lim pieza de equipos, materiales, etc.
compro bando que queda en perfecto estado, para mantener una buena imagen del área. Mantener el cuidado y control de los implementos, herramientas y equipos entregados para la ejecución de su trabajo.
Conocer las políticas visión, misión y reglamento interno de trabajo. Asistir a las reuniones convocadas por el supervisor y demás departamentos.
Informar y entregar los objetos olvidados por los clientes a los Supervisores. REMUNERACIÓN : Contrato Turístico por 6 meses (Incluye periodo de prueba de 90 días), y posteriormente renovación del contrato turístico por 6 meses adicionales.
Sueldo Acorde al Cargo + Beneficios de ley 10% de Servicio. FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL
