ASESOR DE ESTABLECIMIENTOS QUITO
Banco Solidario
Quito, Pichincha, Ecuador
hace 5 días

Descripción del puesto

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Establecimientos para la ciudad de QUITO cuya misión será :

Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.

Las funciones que deberá desempeñar son :

  • Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes.
  • Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación.
  • Implementar las acciones promocionales tales como : actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas.
  • Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia.
  • Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes.
  • Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.
  • Atender las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas.
  • Conocer y cumplir políticas, normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.
  • Requisitos

    Conocimientos específicos en :

  • Merchandising
  • Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias
  • Productos, procesos y políticas de Tarjetas de Crédito
  • Técnicas de Venta
  • Mínimo 2do año aprobado en carreras como Marketing, Ingeniería Comercial o afines

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares

    Beneficios

  • Salario acorde al mercado
  • Plan de carrera
  • Seguro médico y de salud
  • Detalles

    Área : Comercial, Ventas y Negocios / Comercial

    Nivel mínimo de educación : (Graduado)

    Tipo de trabajo : Full-time

    Contrata

    Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones.

  • se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios .
  • Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños.

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