Resource Mobilization Coordinator MYRP- Ecuador - Education Sector
OVERVIEW
Parent Sector : Field Office
Duty Station : Quito
Classification of duty station : filter12
Standard Duration of Assignement : filter13
Job Family : Education
Type of contract : Non Staff
Level : Level 4
Duration of contract : From 7 to 11 months
Recruitment open to : Internal and external candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 07-JUL-2022
UNESCO Core Values : Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Only candidates who are entitled to work in Ecuador and reside in the city of Quito may apply to this position)
1. INFORMACIÓN GENERAL :
Nombre del proyecto en el que se inserta la contratación : Aumentando el acceso a una educación de calidad inclusiva y equitativa para los niños, niñas, jóvenes refugiados, migrantes y de las comunidades de acogida en Ecuador Programa Multianual de Resiliencia (M.Y.R.P) UNESCO e ECW.
Título del contrato : Coordinador / a Movilización de Recursos - MYRP
Tipo de contrato : Non staff / Temporary Assignment - Contrato de Servicios (Personas) - Posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y resultados esperados.
Ubicación y modalidad de trabajo : Quito, Ecuador Modalidad Presencial y Virtual
2. OBJETIVO DEL CONTRATO :
En estrecha colaboración con el Oficial del Sector y la Coordinación General del Programa Multianual de Resiliencia (MYRP), el / la profesional será responsable de coordinar, planificar, organizar, y articular las actividades correspondientes al diseño e implementación de la Estrategia de Movilización de Recursos para el MYRP con un énfasis particular en la identificación de socios y la movilización de recursos financieros e in-kind.
El trabajo contribuirá a fortalecer el trabajo alrededor de la inclusión educativa, resiliencia, educación en emergencias, aprendizaje de calidad, acceso continuo a educación inclusiva, equitativa y de calidad para niños, niñas y adolescentes en situación de movilidad humana y refugio y de las comunidades de acogida.
El Programa se inserta en el Sector de Educación de la UNESCO en Quito y se ejecuta de acuerdo con los enfoques y lineamientos de la Organización, así como de los requerimientos del donante.
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :
Para revisar la totalidad de funciones y responsabilidades de esta posición, le sugerimos copiar y pegar el siguiente enlace en su buscador de preferencia : https : / / app.
box.com / s / phbr798a0jdbfssdn43em47z3gfnec69
5. PERFIL PROFESIONAL :
Educación y experiencia :
Conocimientos, habilidades y destrezas :
Idiomas :
Deseable :
6. DURACIÓN DEL CONTRATO, LUGAR Y HORAS DE TRABAJO
Desde la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2022. Posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y resultados esperados.
El / la profesional, desempeñará sus tareas y responsabilidades de manera presencial y virtual en la Ciudad de Quito, bajo la autoridad del Director de la Oficina, la supervisión del Oficial de Educación y la Coordinadora General del Programa Multianual de Resiliencia MYRP, del Sector Educación de la UNESCO en Quito.
Solo podrán aplicar las personas con permiso de trabajo en Ecuador y con residencia en la ciudad de Quito. Cuando se requiera, disponibilidad para desplazarse dentro y fuera de la provincia de Quito.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
Accountability (C)Communication (C)Innovation (C)Knowledge sharing and continuous improvement (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)Teamwork (C)Professionalism (C)
