Analista Sr. Riesgo Crédito y Cobranzas
Movistar
Pichincha, Quito, EC
hace 3 días
source : Multitrabajos

Analista Sr. Riesgo Crédito y Cobranzas

Movistar Ver info de la empresa

Movistar / Telefónica empresa líder en telefonía celular en Centro América, Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo.

Con más de 346,6 millones de millones de clientes en 14 países y presencia en 24, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. Riesgo Crédito y Cobranza para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.

OBJETIVO :

Gestionar el control de la cuenta por cobrar. Realizar los análisis pertinentes de todo lo que incluye el proceso.

REQUISITOS :

  • Nivel de Instrucción : Profesional Título Académico en Finanzas, Administración de Empresas o afines.
  • Conocimiento Manejo de Microsoft Excel y Access en un nivel Avanzado. (Excluyente)
  • Deseable conocimiento de SAP.
  • Experiencia previa de 2 años en cargos similares. (Excluyente)
  • FUNCIONES :

  • Análisis y control de riesgos (de crédito y de cobranzas) en base a información actual e histórica.
  • Cálculo y análisis de incobrabilidad.
  • Análisis y conciliación de cuenta por cobrar.
  • Construcción y análisis de presupuestos de cobros.
  • Análisis y elaboración de flujos de cobro.
  • Análisis y construcción de proyecciones financieras.
  • Elaboración de reportes para el seguimiento de indicadores locales y corporativos.
  • Elaboración y actualización de procesos.
  • BENEFICIOS :
  • Home office
  • Flex time
  • Seguro de Salud - Vida - Dental (Seguros Privados)
  • Plan de celular ilimitado
  • Disfrutaras de 21 días de vacaciones
  • Alimentación
  • En nuestro equipo apostamos por el trabajo flexible e inteligente. Tendrás tus propios objetivos, tú decides cuándo y desde donde los llevas a cabo.

    Como parte del equipo, desarrollaras habilidades que te permitirán trabajar con equipos multiculturales y virtuales. Desde tu posición, estarás constantemente actualizando / a de las tendencias de mercado y las tecnologías emergentes.

    En Telefónica / Movistar estamos convencidos que la diversidad es una fuente de talento, los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

    Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar cultura, genero, orientación sexual, generación, capacidades o cualquier otra condición personal.

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